Second Career

特長１：女性に特化した研修

これまでの研修では得られなかった、マチュア世代の女性に向けてのキャリア研修です。働く女性がおかれた現実に本音で向き合います。

特長２：現場の実情を反映

継続就業、転職、起業、それぞれの選択における現状や必要なこと、お金に関わる事例など、リアルな実情をその道のプロが具体的に解説します。現実とかけ離れた夢だけを描いても意味がありません。 きちっと現実を見極め、その上で今考えておくべきこと、やらなければいけないことを整理していきます。

特長３：研修後も一年間継続フォロー

研修が終了して終わりではありません。研修終了はスタートライン。
ありたい将来の実現に向け、一年間サポートしていきます。

特長４：修了生のためのコミュニティで情報共有

修了生がオンライン・オフラインで情報共有できる「場」を提供します。様々なバックグラウンドを持つ女性たちとのネットワークで新たな可能性が広がります。

一歩前に踏み出すための４つのステップ

Day1: 5月18日（日）9:30～12:30

■ 後悔しないセカンドキャリアの創り方

• 現実の厳しさを知る
• 継続・転職・起業に必要な資格とスキル
• 様々なケースの成功例・失敗例

＜まずは、現実を知る＞
会社に残る、転職する、起業・独立する。どれを選択したとしても現実は甘くはありません。だからこそ早めの準備が大切です。選択肢それぞれの実情とこの先どんな未来があるのかを解説しながら、どの選択肢を選ぶのか、どんな準備が必要なのかを考えるきっかけ作りを提供します。

遠藤佳代子　講師

人材紹介会社　キャリアアドバイザー

自動車メーカーに30年以上勤務後、キャリアコンサルタントに。民間のアウトプレースメントで大手企業の中高年の再就職支援後、公共機関で若者女性の就労支援を経験。学生から定年後の方まで800名以上の就職支援活動に従事。様々なケースをご紹介できます。　GCDFおよび２級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）　昭和女子大現代ビジネス研究所研究員

Day2: 6月1日（日）9:30～12:30

■ 知っておくべき“お金”の話

• 100歳までのお金の話
• やってはいけないお金の話、やらなきゃいけないお金の話
• 退職後のお金とキャッシュフロー

<経済的な基盤は必要>
100歳人生において、経済的な面で今からどんな準備をすればいいのかを、やってはいけない事、やらなくてはいけない事を具体的に解説します。さらに、退職後のお金についてと、ひとりひとりキャッシュフロー表の作成から、自分の資金計画と向き合います。

大江加代　講師

確定拠出年金アナリスト・株式会社 オフィス・リベルタス代表

大手証券会社に22年間勤務、確定拠出年金には制度スタート前から関わり、「資産形成」関連セミナー講師を務める。年金シニアプラン総合研究機構理事特定非営利活動法人確定拠出年金教育協会理事日本証券業協会金融・証券教育支援委員会公益委員

庄司喜美代　講師

セカンドキャリア・アドバイザー

京都のメーカーに40年勤務。ライフプランセミナーの講師等の傍ら社会保険労務士受験講座の講師を務める。現在は、40代～60代のマネープランニングの支援、簿記講座の講師、起業支援など多岐にわたり活動。社会保険労務士、1級ファイナンシャルプランニング技能士、キャリアコンサルタント

Day3: 6月22日（日）9:30～12:30

■ 自分らしく生きるためのセカンドキャリア

• 自分の強みを知る
• 自分らしさを発見する

<セカンドキャリアだからこそ、自分らしくを大事に>
キャリアシートを使った自己分析で、これまでの経験の棚卸と保有するリソースを整理します。自分の強みを知り、もやもやの原因をあぶりだして課題として認識していきます。

島村泰子　講師

法政大学キャリアデザイン学部講師

1級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)、元富士通SSL 人事部キャリア支援室 エグゼクティブ・コンサルタント。教壇にたつ傍ら、企業の現場でキャリアコンサルタントとして活動。神奈川県人材育成事業にも参画

■ 将来に向けて一歩を踏み出す(1/2)

• 自分の可能性を考える

Day4: 7月27日（日）13:00～17:00

■ 将来に向けて一歩を踏み出す(2/2)

• ワクワクする将来像を描く
• 今から始める必要な準備
• 行動計画に落とし込む

<具体的な行動にうつす>
Day1からDay3をベースに、ありたい姿と具体的な将来像を描き、めざす将来像へ向けてキャリア資本を戦略的に蓄積するために、具体的な行動計画に落とし込みます。

西村美奈子　講師

株式会社 Next Story　代表取締役

富士通グループ在職中から「マチュア世代の働く女性のセカンドキャリア」をテーマに研究に従事。早期退職後、自身の経験と研究をベースに会社設立。昭和女子大現代ビジネス研究所研究員、プライム企業社外取締役、2級ファイナンシャルプランニング技能士（国家資格）、プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーター

■　対象者
マチュア世代（40代後半～60代）の働く女性。
定年後も自分らしく輝いて働くために、将来の生き方・働き方を模索している女性

■　研修のゴール
将来に向けた漠然としたもやもやを、ワクワクに変えていきます。
将来像を描き、そこへ向けての具体的な取り組みをスケジュールに落とし込み、具体的な一歩を踏み出すことをめざします。